В отличии от европейских стран историческая практика найма домашнего персонала в России очень мала. Что ждать от нового работника — помощи или проблем. Семья — замкнутый организм, привыкнуть к новому человеку всегда не просто. Уделив больше времени взаимодействию с агентством, вы облегчите адаптацию домочадцев к работнику. Рассмотрим процедуру собеседования с отобранными агентством домашнего персонала кандидатами на примере няни.
На этапе формирования заявки вы указали количество детей и их возраст. Если вашем малышу менее трех лет, обратите внимание на наличие медицинских навыков у няни. Обычно няни к грудничкам — персонал роддомов, детских больниц, поликлиник. Подбирая воспитателя для более взрослого ребенка обратите свое внимание на знание няней программ развития. Во время интервью обратите внимание на стиль кандидатки: не склонна ли она выпячивать свое «я», присутствует ли у нее чувство такта, деликатности, не будет ли она излишне подавлять самостоятельность ребенка, способствуя развитию комплексов в будущем. Не стесняйтесь задавать понравившимся кандидатам неожиданные вопросы, которые приходят в голову во время собеседования.
Формулируя заявку на подбор няни помните, что в ее обязанности не входит приготовление пищи (этим занимается домработница или повар), однако она может обеспечить кормление ребенка готовой пищей. Некоторые кандидатки не будут столь принципиальны и за некоторую доплату согласятся выполнять дополнительные обязанности.
Личным примером няня-воспитатель должна приучать ребенка к аккуратности, мытью рук (обратите внимание на руки и ногти кандидаток), хорошим манерам, следить за чистотой игрушек, места для кормления и других предметов, окружающих ребенка. Помимо прочего, обратите внимание на речь кандидатки. Например, Санкт-Петербуржцы очень трепетно относятся к правильной речи домашнего персонала и предпочитают нанимать местных, ведь специфический выговор няни из СНГ обязательно передастся вашим детям.
Если найдется такая возможность — возьмите на собеседование ребенка, но помните, что дети быстро устают от подобных встреч. Настройте его заранее, вовлеките в игру и ребенок с удовольствием примет посильное участие в выборе няни. Следите за реакцией: не замкнулся ли, проявил ли интерес.
Стоимость труда няни варьируется в зависимости от ее профессиональных навыков — от 800—1000 рублей в день и от 25—30 тысяч рублей в месяц при ежедневной занятости. Услуги агентства с гарантией замены обычно стоят один оклад няни. Если вы стеснены в средствах — поинтересуйтесь скидками и возможностью рассрочки платежа. Сейчас предложение на рынке превышает спрос и многие агентства домашнего персонала пойдут вам на встречу.
No related posts.
При подборе няни не все родители осознают, что в этот момент они становятся работодателями. Это означает, что Вы должны изучить биографию няни, ее опыт работы (где и сколько лет она работала), какое у нее состояние здоровья (даже можете попросить медицинские справки, подтверждающие ее состояние здоровья), каковы привычки, каков образ жизни, есть ли у нее свои дети, кто они (возраст, социальный статус), какие у нее отношения со своими детьми и т.д.